Letselschade kan op verschillende manieren ontstaan. Denk daarbij aan:

• Verkeersongeval zoals een val of aanrijding als voetganger, fietser of automobilist.
• Letsel ontstaan tijdens reis met openbaar vervoer.
• Letsel door fouten in het wegdek zoals putten, kuilen, gaten, tegels, etc.
• Bedrijfsongeval zoals een val of een ongeval met een machine tijdens het werk.
• Bedrijfsongeval ontstaan tijdens reis- of werktijd.
• Medische fouten zoals een onjuist uitgevoerde operatie.
• Beroepsziekten zoals burn-out, psychische klachten door het werk, asbest gerelateerde ziekten, COPD, etc.
• Letsel door toedoen van een dier zoals een val van een paard of een beet van een hond.

De belangrijkste stap bij een letselschadezaak is het aansprakelijk stellen van de verantwoordelijke partij. De verantwoordelijke partij moet uiteindelijk uw schade vergoeden. Wie de verantwoordelijke partij is hangt af van de situatie. Meestal is degene die het ongeval veroorzaakt de verantwoordelijke partij, bij het openbaar vervoer geldt dat de vervoersmaatschappij verantwoordelijk is. 

Bij een bedrijfsongeval heeft de werkgever een zorgplicht over de werknemers. De werknemer is bij een ongeval op de werkvloer bijna altijd aansprakelijk. Behalve wanneer het ongeval door opzet of roekeloos gedrag is veroorzaakt. 

Nu Onna samen met u de hoogte van het schadebedrag heeft vastgesteld zal zij met de aansprakelijke partij hierover tot overeenstemming moeten komen.

Onna letselschade heeft door jarenlange ervaring in dergelijke onderhandelingen de positie om uw letselclaim zo goed mogelijk uit te onderhandelen. Hierdoor kan een kostbare en langdurige gerechtelijke procedure vrijwel altijd worden voorkomen