De zorgplicht van artikel 7:658 BW houdt in dat uw werkgever verplicht is alle redelijkerwijs noodzakelijke maatregelen te treffen om te voorkomen dat u schade lijdt tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden.
Deze wettelijke zorgplicht is uitgebreid en omvat onder meer het zorgen voor veilig en goed onderhouden materiaal en gereedschap, het geven van adequate instructies en training, voldoende toezicht op de naleving van veiligheidsvoorschriften, en het treffen van organisatorische maatregelen om risico's te beperken, zoals het aanbrengen van beveiligingen op machines. De zorgplicht strekt zich ook uit tot minder voor de hand liggende risico's, zoals psychosociale arbeidsbelasting die kan leiden tot bijvoorbeeld een burn-out. De norm is streng: kleine onachtzaamheden van de werknemer zelf ontslaan de werkgever niet snel van aansprakelijkheid, juist omdat de wetgever wil voorkomen dat werknemers de dupe worden van onvoldoende voorzorg door de werkgever. Onna Letselschade beoordeelt bij elke zaak welke specifieke aspecten van de zorgplicht relevant zijn.
In de zaak van Deniz, die letsel opliep doordat een essentiƫle veiligheidsinstructie voor het bedienen van een machine nooit was gegeven, kon Onna Letselschade aantonen dat de werkgever tekort was geschoten in de zorgplicht door onvoldoende training, ondanks dat de machine zelf technisch in orde was.
A: Ja, de zorgplicht strekt zich ook uit tot het voorkomen van schade door bijvoorbeeld overmatige werkdruk of ongewenst gedrag op de werkvloer.
A: Nee, de norm is streng voor werkgevers; een kleine onachtzaamheid van de werknemer ontslaat de werkgever niet snel van aansprakelijkheid.
A: Ja, ook bij werkzaamheden op locatie of onderweg kan de zorgplicht van toepassing zijn.
mr. Zany Hoogendijk-Salatovic, letselschade-expert bij Onna Letselschade