Het ontbreken van een ongevallenverzekering bij uw werkgever heeft geen invloed op uw recht op schadevergoeding; dit recht is gebaseerd op de wettelijke aansprakelijkheid van de werkgever, niet op een specifieke verzekering.
Een ongevallenverzekering is een aanvullende, niet-verplichte verzekering die werkgevers kunnen afsluiten, maar het ontbreken hiervan doet niets af aan uw wettelijke recht op schadevergoeding op basis van de zorgplicht van artikel 7:658 BW. Wel is het voor de praktische verhaalbaarheid van uw schade relevant of uw werkgever een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB) heeft, aangezien dit de partij is die in de praktijk vaak de schade zal uitkeren. Heeft uw werkgever geen enkele relevante verzekering, dan moet de schade rechtstreeks door de werkgever zelf worden gedragen, wat bij kleinere bedrijven tot financiƫle problemen kan leiden. Onna Letselschade onderzoekt bij elke zaak welke verzekeringen aanwezig zijn en hoe uw schade het beste kan worden verhaald.
Toen bleek dat de kleine onderneming waar Metin werkte geen aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven had afgesloten, onderzocht Onna Letselschade alternatieve mogelijkheden om zijn schade te verhalen, waaronder rechtstreekse aanspraak op het vermogen van de werkgever.
A: Nee, uw recht op schadevergoeding is gebaseerd op de wettelijke zorgplicht van de werkgever, niet op een specifieke verzekering.
A: Nee, dit is niet wettelijk verplicht, maar wel gebruikelijk en praktisch zeer relevant voor de verhaalbaarheid van uw schade.
A: Dit kan de praktische verhaalbaarheid bemoeilijken; uw belangenbehartiger onderzoekt dan de beste mogelijke route.
mr. Zany Hoogendijk-Salatovic, letselschade-expert bij Onna Letselschade