Bij een ongeval tijdens woon-werkverkeer is uw werkgever doorgaans niet aansprakelijk op basis van de reguliere zorgplicht, tenzij sprake is van een verkeersongeval, waarvoor een aparte, ruimere aansprakelijkheidsregel geldt.
De zorgplicht van de werkgever geldt in beginsel voor de uitoefening van werkzaamheden, en het gewone woon-werkverkeer valt hier meestal niet onder, aangezien de werkgever weinig invloed heeft op de omstandigheden onderweg. Er bestaat echter een belangrijke uitzondering voor verkeersongevallen: de rechtspraak heeft bepaald dat werkgevers ook aansprakelijk kunnen zijn voor ongevallen tijdens woon-werkverkeer of ander verkeer in het kader van het werk, als dit binnen de zogeheten Betriebsrisiko-achtige aansprakelijkheid van artikel 7:611 BW valt, ongeacht wie het ongeval feitelijk veroorzaakte, met name als de werkgever geen behoorlijke verzekering voor dit risico heeft afgesloten. Deze materie is juridisch specialistisch en vraagt zorgvuldige beoordeling. Onna Letselschade heeft ervaring met deze specifieke categorie van werkgeversaansprakelijkheid.
Toen Sylvana tijdens haar dagelijkse woon-werkverkeer per auto betrokken raakte bij een eenzijdig ongeval, onderzocht Onna Letselschade of haar werkgever een passende verzekering voor dit verkeersrisico had afgesloten, wat relevant bleek voor de vraag of alsnog een schadevergoeding via de werkgever mogelijk was.
A: Niet automatisch, maar bij verkeersongevallen kan een aparte, ruimere aansprakelijkheidsregel van toepassing zijn.
A: 7:658 betreft de algemene zorgplicht voor de werkplek, terwijl 7:611 een aanvullende norm is die relevant is bij verkeersdeelname voor het werk.
A: Werkgevers wordt aangeraden een behoorlijke verzekering voor dit verkeersrisico af te sluiten, wat relevant is voor de beoordeling van deze zaken.
mr. Zany Hoogendijk-Salatovic, letselschade-expert bij Onna Letselschade